Negociació col·lectiva
Para UGT PV la negociación colectiva es el instrumento sindical por excelencia a la hora de ordenar la distribución de la riqueza y supone uno de los pilares esenciales sobre los que se ha edificado nuestro sistema de relaciones laborales.
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La recuperación económica implica la recuperación de derechos que las Reformas Laborales quitaron a las personas trabajadoras.
Las empresas multi-servicios son como “elementos cancerígenos”, que se van extendiendo por diversos sectores precarizando las condiciones de trabajo
Hoy se ha llevado a cabo en UGT PV la Jornada: Negociación Colectiva 2017 Postcrisis: Recuperación de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, con el objetivo de llevar a cabo una reflexión en profundidad de la situación de la negociación colectiva y la importancia de la negociación y gestión del convenio, en un momento clave, dados los indicios de una incipiente recuperación económica, que debe hacerse llegar a la clase trabajadora.
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La jornada ha sido clausurada por el Secretario General de UGT PV, Ismael Sáez, y por el Secretario de acción sindical de CEC-UGT, Gonzalo Pino, quienes ha agradecido a los ponentes su participación.
En su intervención Gonzalo Pino UGT aboga por abandonar de una vez la moderación salarial y reclama aumentos salariales de entre el 1,8% y el 3% con el fin de fomentar el consumo y la inversión, compensar la pérdida de poder adquisitivo que han sufrido los trabajadores por las políticas aplicadas desde 2010, reducir las desigualdades y los niveles de pobreza y fomentar la creación de empleo estable y con derechos. Ante esta demanda la respuesta de la patronal ha sido negativa, por lo que UGT ha iniciado un proceso de movilizaciones que arrancó en el mes de diciembre, las cuales están siguiendo en este primer trimestre del año. En ese sentido ha solicitado a los delegados volver a la empresa, movilizar a los trabajadores y trabajadoras y salir a la calle.
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La primera mesa ha tratado de las Empresas Multiservicios y los Centros Especiales de Empleo, la cual ha contado con la participación de Amparo Esteve Segarra, Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia; Guillermo Forment Artero, Secretario de Política Sindical de la FICA; Vicente Martínez Trenco, Secretario de Política Sindical de la FESMC UGT PV; y Maite Montaner Soria, Secretaria de política sindical de FeSP UGT PV. La mesa ha estado moderada por Lola Navarro Gimeno. Secretaria General de FESMC UGT PV.
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Desde UGT-PV os convocamos mañana 1 de marzo, a una jornada con la pretensión de “dar la vuelta a la situación actual” y buscar la solución a buena parte de los problemas laborales a través de la negociación colectiva como esencia primordial en nuestra acción sindical.
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UGT-PV analiza desde la Secretaría de Acción Sindical la situación de la negociación colectiva de enero a septiembre de este año 2016 en la Comunidad Valenciana. En el informe se refleja, entre otros datos, el registro de convenios y de su cobertura, la evolución mensual de los convenios registrados en 2016, los convenios nuevos y revisados, la estimación del estado de la negociación colectiva, la representación sindical en la negociación colectiva y la inaplicación de convenios.
- UGT y CCOO elaboran un documento con las orientaciones para la negociación colectiva 2017
- Informe de situación de la negociación colectiva en la Comunidad Valenciana de enero a abril de 2016
- Informe de situación de la negociación colectiva en la Comunitat Valenciana de enero a diciembre de 2015
- Análisis de la negociación colectiva hasta octubre de 2015