Opinión

Consecuentes con la pandemia

Ismael Sáez Vaquero. Secretario General UGT-PV.
Creo honestamente que las organizaciones sindicales de clase en España, UGT y CCOO, a través del diálogo social con CEOE, con el Gobierno del Estado y, en el caso de la Comunitat Valenciana, con el Govern del Consell, hemos sido consecuentes con la crisis provocada por la pandemia. Pero antes de detallar ese comportamiento quisiera referirme a las consecuencias a las que nos hemos tenido que enfrentar: lo más evidente la enfermedad y la muerte, las restricciones de derechos básicos derivados del estado de alarma como la movilidad o el confinamiento, la paralización de la práctica totalidad de la actividad económica -excepto la considerada esencial- y la consiguiente caída del PIB, el aumento del déficit y la deuda públicas o el aumento del desempleo y el cierre de empresas.

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No hay camareros

Francisco Sacacia. Secretario General de UGT Comarques de Castelló.

Todos los veranos nos encontramos con la misma queja de los hosteleros: «no encontramos camareros, ni personal de cocina». Algo habitual en muchas provincias españolas, sobre todo de la costa, pero que en la provincia de Castellón, viene de lejos. Como mínimo, desde que no se firma el Convenio de hostelería, sí, ese que desde UGT venimos reclamando desde el momento en que gracias a la Reforma Laboral del PP, prescribió. Con ello, la falta de Convenio, los trabajadores y trabajadoras del sector de hostelería se encontraron con el mantenimiento de sus condiciones, en el mejor de los casos, sin incremento, y la mayoría remitiéndose al Estatuto de los Trabajadores y Salario Mínimo Interprofesional, debido al carácter eventual de su contratación.

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Reimagina, recupera, restaura. Los ecosistemas de la Comunidad Valenciana

Por MARISA BAENA MARTINEZ, Vicesecretaría de Salud Laboral, Medio Ambiente y Cooperación

Este año, con el Día Mundial del Medio Ambiente, la ONU arranca también el Decenio de la Restauración de Ecosistemas 2021-2030 con el lema: REIMAGINA. RECUPERA. RESTAURA. En él que se pretende abordar medidas para prevenir, detener y revertir la degradación de los ecosistemas en todos los continentes y océanos, de forma que se pueda ayudar a erradicar la pobreza, combatir el cambio climático y prevenir una extinción masiva. Y es que, según se denuncia en esta campaña, la pérdida de biodiversidad pone en peligro la consecución del 80% de las metas concretas que contemplan cada uno de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible), relacionadas con la pobreza, el hambre, la salud, el agua, las ciudades, el clima, los océanos y la tierra.

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Estado de alarma

Francisco Sacacia. Secretario general de UGT-PV Comarques del Nord.

Desde ayer, o más concretamente, desde hoy, deja de operar el estado de alarma. Ese que nos ha acompañado desde el 14 de marzo de 2020, hasta ayer día 9 de mayo de 2021. Ese que cuando se implantó, hubo muchas voces en contra, la derecha y extrema derecha, alegando la pérdida de «libertad», cómo me suena esa palabra, y ahora que el gobierno ya no la prorroga, la mayoría de las mismas voces critican esa medida... lo de El perro del hortelano está cada vez más vigente. Pues bien, esta finalización del estado de alarma representa que muchas de las medidas que se aplicaban bajo su amparo, dejarán de tener validez, y en caso de querer mantener algunas se tendrá que acudir a la vía judicial. Como puede ser por ejemplo, la finalización del cierre perimetral, con lo que se permitirá la libre circulación de cualquier ciudadano.

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El 1º de Mayo. Ahora Toca Cumplir

Ismael Sáez Vaquero. Secretario general de UGT-PV

En el día internacional de los trabajadores se conmemoran hechos acaecidos en 1886, es por tanto quizás la fecha más antigua de cuantas concitan a toda la humanidad en un mismo empeño: el valor del trabajo, sus derechos, su dignidad y su fuerza. Valor porque de él depende el progreso económico y social, derechos y dignidad porque en su desempeño intervienen seres humanos, y fuerza porque la igualdad, la libertad o la justicia son una conquista siempre pendiente en su ideal, siempre amenazada en sus logros.

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La salud y la seguridad, un derecho fundamental en el trabajo

Marisa Baena. Vicesecretaria de UGT PV y Salud Laboral, Medioambiente y Cooperación de UGT PV.

El 28 de abril es la fecha que eligió el movimiento sindical para recordar a las compañeras y compañeros que perdieron la salud y la vida en accidentes de trabajo o por enfermedades de origen laboral y para denunciar las precarias condiciones de trabajo que están en el origen de estos daños. Posteriormente la Organización Internacional de Trabajo (OIT) la institucionalizó como Día Internacional para la salud y la seguridad en el trabajo.

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UGT, CCOO y la CEV acuerdan

Ismael Sáez Vaquero. Secretario General UGT-PV

El pasado 29 de marzo, en el Palau de la Generalitat, se firmó un acuerdo de materias concretas entre las organizaciones sindicales más representativas y la patronal de la Comunitat Valenciana. No se trata de una declaración de intenciones, aunque contiene una parte de solicitudes compartidas dirigidas al Consell, que creo es la menos trascendente y, sin embargo, la más destacada por los medios de comunicación. Es un convenio colectivo y, como tal, de obligado cumplimiento, en cuya virtud la subrogación es un derecho de los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios a través de subcontratas para las distintas administraciones valencianas. No solo de la Generalitat, también diputaciones, ayuntamientos, universidades y demás entes de esta naturaleza.

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Convenios

Francisco Sacacia. Secretario territorial intercomarcal de UGT-PV Comarques del Nord.

Este mes ha dado comienzo la negociación de los dos convenios que afectan al mayor número de trabajadores en nuestra provincia. Uno, el de azulejos, pavimentos y baldosas cerámicas, y otro, ¡¡por fin!!, el de hostelería. Entre los dos, suman más de 40.000 personas afectadas por las condiciones que se acuerden en ellos, y por lo tanto son una parte fundamental de la economía de Castellón. De hecho, de los tres pilares de actividad económica de nuestra provincia, en dos de ellos, estos sectores son determinantes.

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Porque nos queremos IGUALES…. Un año más, nos sobran los motivos

Pilar Mora Martínez, Secretaria de Formación Empleo e Igualdad de Género de UGT PV

Cada año, cuando llega el 8 M, Día Internacional de las Mujeres, se cuestiona si todavía es necesaria esta conmemoración, “si ya lo tienen todo” dicen algunas voces, “que más  querrán...” Y como cada año, desde UGT PV, respondemos una vez más que sí, que es necesario. Y esta afirmación no es un sí sin más, sino un sí acompañado de una inmensidad de motivos. Y, además, en esta ocasión  y sufriendo las consecuencias de la pandemia causada por la covid 19, los motivos lejos de disminuir, han incrementado alarmantemente. Muestra de ello es que otras movilizaciones se han llevado a cabo estos meses, concentraciones simbólicas de otros ámbitos llevadas a cabo con todas las medidas de seguridad (al igual que las que plantea el 8M),  que no han sido cuestionadas como las de la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres…

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¿Un Ministerio de FP que extingue el profesorado de FP?

Guillermo Martí Peris; Titulado en FP, Profesor Técnico FP y Vicesecretario General de UGT-PV

El nuevo Ministerio de Educación, que lleva los apellidos de Formación Profesional (MEFP), extingue el único cuerpo de profesores de FP que existe en España, increíble pero cierto. El objetivo de esta mala idea ha sido arreglar una discriminación histórica entre los profesores de teoría de FP, profesores de Enseñanza Secundaria (PES), con mejor salario, con los de prácticas, Profesores Técnicos de Formación Profesional (PTFP), con salarios más bajos pero que imparten clase al mismo alumnado y en los mismos institutos.

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Liberados sindicales y vacunas

Ismael Sáez Vaquero. Secretario General UGT-PV

Lo primero que quisiera es fijar algunos datos: en las últimas elecciones sindicales celebradas a juntas de personal en Sanidad tenían derecho a voto 51.151 trabajadores y trabajadoras que eligieron a 538 representantes, es decir, que estos suponen el 1,05 % del total. De estos 538, UGT obtuvo 94 representantes.

Los recursos asistenciales de la Conselleria de Sanidad, según se informa en su página web, son 245 centros de salud, 620 consultorios, 388 unidades de apoyo, 34 centros sanitarios, 25 centros de especialidades, 24 hospitales, 3 centros de transfusión y 3 de emergencias. Como se puede observar, hay bastantes más centros que representantes de los trabajadores, por lo que para poder atenderl a todos es imprescindible la liberación de buen número de dichos representantes para que puedan desplazarse periódicamente y visitar a sus compañeros y representados ejerciendo la función para la que fueron elegidos.

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Es el momento, Ahora Si Toca

Yaissel Sánchez Orta. Secretaria Territorial UGT L´Alacantí-La Marina.

Cada día que baja la curva de incidencia de esta pandemia, nos sentimos esperanzados en que recuperemos la actividad económica, por un lado por la vía del alcance y la efectividad de las vacunas en un alto grado de porcentaje de la población, y por otro, por la efectividad de los planes de rescate y resiliencia con la ayuda de los fondos europeos y su ingente contribución.

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Ahora sí toca

Francisco Sacacia. Secretario intercomarcal de UGT-PV Comarques del Nord

La situación en la que nos encontramos condiciona toda nuestra forma de vida, tanto social como laboral, como no podía ser de otra manera. De hecho, durante los últimos meses, desde UGT nos hemos volcado mas en negociar diferentes tipos de ayudas y prestaciones para los trabajadores y trabajadoras afectados/as por ERTE, y empresas, sobre todo pequeñas y muy pequeñas, con verdaderos problemas de subsistencia. Con el convencimiento que desgraciadamente no se llega a todos, pero intentando que se destruya el menor tejido empresarial posible, ya que la recuperación ha de contar con todos, empresarios, sindicatos, trabajadores/as, pensionistas… sociedad en general. Hemos conseguido, diferentes medidas y pactos de reconstrucción, para minimizar el impacto, así como el Ingreso Mínimo Vital, para aquellas personas que carecen de cualquier tipo de ingreso, aunque también, habrá que revisarlo, porque su aplicación está siendo muy complicada.

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¡Ahora SÍ toca!

Ismael Sáez Vaquero. Secretario General UGT-PV 

“Los sindicatos, UGT y CCOO, nos hemos unido para reclamar al Gobierno que cumpla sus compromisos electorales y con las organizaciones sindicales, y ponga en marcha una agenda de reformas sociales para garantizar una reconstrucción de país justa que no deje a nadie atrás.” Con esta proclama hemos convocado concentraciones ante las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en toda España para el próximo 11 de febrero. Entre las reivindicaciones fundamentales se encuentra la subida del S.M.I., la reforma laboral que debe ser corregida para superar la dualidad de nuestro mercado de trabajo y recuperar el equilibrio en la negociación colectiva o la reforma del sistema de pensiones que debe garantizar el poder adquisitivo de los pensionistas y derogar el factor de sostenibilidad.

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Nadie atrás

Francisco Sacacia. Secretario intercomarcal de UGT-PV Comarques del Nord

Desde el pasado jueves, han entrado en vigor las nuevas medidas para tratar de frenar el exagerado contagio que se ha producido en la Comunitat Valenciana, pasando a ser la autonomía donde más contagios se producen, donde más camas hospitalarias hay ocupadas y donde el porcentaje de camas UCI por coronavirus es mayor. Tenemos el honor de ostentar varios récords en ese apartado. Por lo tanto, había que tomar medidas. Y, lamentablemente, los sectores más afectados vuelven a ser los mismos. El sector turístico, con lo que conlleva, la hostelería, el comercio, el ocio nocturno, gimnasios, actividad cultural, etc. Sectores, que desde el principio del estado de alarma, se han visto más perjudicados, sobre todo la hostelería, con el recorte de aforos y de horarios, cuando no cierres, como ahora.

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Hablemos con claridad: son mujeres asesinadas, no cifras

Por Pilar Mora Martínez, secretaria de Empleo, Formación e Igualdad de Género UGT-PV

Un año más conmemoramos el 25 de noviembre, Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Y como cada año, durante unos pocos días se habla de esta terrible violencia y de las cifras que nos pesan como una losa; Pero detrás de cada una de esas cifras hay mujeres de todas las edades que han sido asesinadas o que están siendo maltratadas por el simple hecho de ser mujeres. Mujeres que no pueden ejercer una vida en igualdad y libertad. Y muchas de ellas son mujeres con empleo y ello hace que desde el Sindicato seamos todavía más, agentes preventivos y de cambio; así como, garantes de derechos.

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Reiniciarnos: ¿Verdad o Ficción?

Yaissel Sánchez Orta. Secretaria Territorial UGT L´Alacantí-La Marina.

Reiniciarnos, sería la palabra para finalizar el año 2020 y la aspiración para el 2021, reiniciarnos como sociedad- copiar esa acción que solemos hacer cuando el ordenador no funciona- ironías del destino sí. Precisamente ordenadores y artilugios informáticos que hemos utilizado en el nuevo modelo de teletrabajo que se ha implantado a la fuerza y que ya no nos abandonará.

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Finançament Just

Francisco Sacacia, Secretario territorial intercomarcal de UGT-PV Comarques del Nord

Este 18 de noviembre se cumplen tres años de una manifestación histórica, ya que aun representando a diferentes entidades, como eran partidos políticos (no todos), sindicatos, patronal, movimientos sociales…, nos unía una causa común; reclamar, reivindicar, exigir, en una palabra, el cambio del sistema de financiación, ya que el que se aplicaba varios años, perjudicaba notablemente a la Comunidad Valenciana, amén de ser totalmente injusto. De hecho, casi estábamos a la cola en materia de financiación, con los perjuicios que esto generaba sobre todo en materia de servicios públicos (sanidad, educación, dependencia…), circunstancia que se ha visto agravada en la actual situación de la pandemia.

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LOMLOE Y FP, LA FAENA DEL MATALAFER “FER Y DESFER”

Guillermo Martí Peris; Titulado en FP, Profesor Técnico FP y Vicesecretario General de UGT-PV

Estos días la clase política está enzarzada con la aprobación de los presupuestos y la LOMLOE, y en el fragor de esa batalla legislativa ha pasado desapercibida una grave modificación que afecta al cuerpo de Profesores Técnicos de FP (PTFP), que son los que imparten las prácticas de FP. Donde los declara a extinguir troceando a sus profesores en dos grupos. Los que tienen titulo universitario se les premia y promociona al cuerpo de profesores de secundaria con un mayor salario. Y los que no tienen título universitario principalmente de las familias de servicios: hosteleria, peluquería, etc., y de las familias industriales; automoción, soldadura, etc. se les degrada y no promocionan.

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IGUALDAD YA

Francisco Sacacia, Secretario territorial intercomarcal de UGT-PV Comarques del Nord

En la época que estamos, parece raro hablar, o escribir, de cualquier tema que no sea el coronavirus, pero es cierto que hay otros asuntos, que yo me atrevería a decir, tan importantes como este, ya que su vigencia no es temporal, como esperemos que sea el covid, sino que se viene repitiendo año tras año. Y me refiero concretamente a la igualdad, para ser mas específico a la igualdad salarial entre hombres y mujeres. A intentar reducir al máximo posible la brecha salarial de género que existe.

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HOMOLOGAR AL PROFESORADO DE FP: UNA BUENA IDEA MAL ARTICULADA

Guillermo Martí Peris; Titulado en FP, Profesor Técnico FP y Vicesecretario General de UGT-PV

En los institutos imparten docencia el cuerpo de Profesores de Secundaria (PS) divididos en dos grupos, los que imparten ESO y bachillerato, y los que imparten la teoría en FP. Estos dos grupos están englobados en el grupo salarial A-1 y son titulados universitarios. En esos mismos institutos y con el mismo alumnado también están los Profesores Técnicos de FP (PTFP), que imparten las prácticas en talleres, donde el 50% son titulados en FP, que además en muchos casos provienen del mundo del trabajo y las empresas. Estos últimos pertenecen al grupo salarial A-2 con una menor retribución. Desde la promulgación de la LOGSE en 1990 el colectivo de PTFP reivindicó la equiparación salarial con secundaria: “A igual trabajo, igual salario”, homologación que sólo se consiguió en 1995 en el País Vasco, con un complemento propio, mientras que 16 CCAA han mantenido esa discriminación salarial los últimos 25 años.

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ERTE

Francisco Sacacia, Secretario territorial intercomarcal de UGT-PV Comarques del Nord

Mucha gente parece que haya descubierto ahora que existe una herramienta para situaciones coyunturales, cuando hace ya muchos años que la tenemos en nuestra ordenación laboral. También es cierto que no se ha utilizado demasiado porque, históricamente, las empresas en una situación de dificultad, puntual, han optado por la rescisión de contratos. No todas, pero la mayoría.

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Vacunarse o no vacunarse

Francisco Sacacia, Secretario territorial intercomarcal de UGT-PV Comarques del Nord

Cuando parecía que todo el mundo estaba de acuerdo --salvo los negacionistas, claro-- en que la solución a la pandemia era la vacuna, se ha planteado otro problema: ¿quién quiere vacunarse? Parece que hay muchas reservas en cuanto a realizarlo lo antes posible.

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La vuelta

Opinión Francisco Sacacia UGTPV

Opinión de Francisco Sacacia, Secretario territorial intercomarcal de UGT-PV Comarques del Nord

Estamos finalizando el mes de agosto, y en condiciones normales, la mayoría de los padres estarían liados con los libros de texto, uniformes y demás, que también lo van a estar, pero sobre todo la gran preocupación va a ser ¿de qué manera y cómo va a ser el retorno a las aulas? ¿Y cómo va a ser el retorno de los trabajadores y trabajadoras de atención al público de las administraciones públicas?, como el INSS, Labora, ayuntamientos, sin olvidarnos de los ambulatorios, los cuales están generando muchas quejas. ¿Y cómo se van a reincorporar los trabajadores y trabajadoras agrícolas?, actualmente con la vendimia, y en puertas de la campaña citrícola, con todos los problemas que está generando las condiciones en las que se encuentra el colectivo de temporeros, especialmente los inmigrantes. Hasta ahora, todo el mundo miraba, mirábamos, hacia otra parte, pero cuando esas condiciones aceleran los contagios, nos escandalizamos y exigimos medidas, llegando a convocar manifestaciones en contra de la llegada de esos temporeros. Alguien ha llegado a pensar si se hubiera hecho esto con algunos de nuestros familiares o conocidos, ¿qué hubiéramos dicho? Porque no olvidemos que España, fue, y es, un país de emigrantes, y lo que queremos para los nuestros, es lo que hay que ofrecer a los que vienen de fuera, que no vienen por gusto, sino por necesidad.

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ACCIDENTES DE TRABAJO, LA PANDEMIA QUE NO CESA #NiUnaMuerteMas

Marisa Baena Martínez. Secretaria de Salud Laboral, Medio Ambiente y Cooperación

Este año viene marcado por la crisis sanitaria COVID 19, que ha provocado tanto, un descenso en las cifras de población activa en la Comunidad Valenciana en un 2.6 %, -similares a las del conjunto del estado español-, como de accidentes de trabajo con baja en jornada laboral en un 21%, en el periodo que va de enero a septiembre con respecto al mismo periodo del año anterior, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

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A propósito de "Qué hacer con el modelo productivo" (de G. Reche)

Opinión Ismael Sáez Levante UGTPV

Ismael Sáez Vaquero Secretario General de UGT-PV.

Lo primero, me ha gustado, aunque se me ha hecho corto. Algunos dirán que por eso me ha gustado, no lo crean, el autor nos viene a decir algo así como que orilla deliberadamente determinadas cuestiones, y uno las echa de menos, que le desvían de su objetivo central: «la condición sine qua non para distribuir la riqueza, incluso para distribuir mejor la riqueza, es que ésta exista», luego lo que hay que hacer con el modelo productivo es que sirva para crear riqueza.

Afirma el autor que hay un consenso respecto de que ninguna generación vivió mejor que aquella que hoy bordea la edad de jubilación, que es un modo suave de decir que los jóvenes viven y vivirán peor que sus progenitores; pero tal afirmación es rotundamente desmentida por cientos de millones de asiáticos que viven francamente mejor que sus padres, no sólo chinos, lo que demuestra dos cosas a mi entender: que seguimos instalados en el concepto de occidente como ombligo del mundo y que la globalización es sobre todo un problema para las sociedades instaladas en la cúspide mundial que ven perder posiciones respecto de los nuevos actores y por ello padecen enormes tensiones dentro de sus sociedades en las que crece la desigualdad, la marginación y la pobreza.

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LOMLOE: modernizar la FP no es marginar a su profesorado

Guillermo Martí Peris, Vicesecretario General de UGT-PV

Pedro Sánchez anunció el 11 de noviembre de la “llegada de una próxima ley de FP y la modernización de esta asignatura que tiene pendiente España”. Loables palabras que llevamos escuchando gobierno tras gobierno desde la LOGSE de 1990. Sin embargo, el primer paso para dar “calidad, excelencia y reputación a la FP” en la LOMLOE ha sido paradójicamente degradar al profesorado con títulos de FP, y premiar a los que tienen títulos universitarios.

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SOS por la industria valenciana

SOS por la industria valenciana opinion UGTPV

Opinión Daniel Argente, Secretario General de UGT FICA PV

No se trata, únicamente, de salvar la industria de la Comunitat Valenciana, como con toda lógica se podría deducir del título de este artículo, sino además y principalmente de proyectar un futuro industrial con capacidad de enfrentarse a los nuevos retos, a los cambios que se están produciendo y ganar productividad para ser más competitivos de manera sostenible y respetuosa con el medioambiente.

En primera instancia, en esta dura crisis sanitaria, mantener la actividad económica, las rentas y el empleo es el objetivo inmediato, especialmente cuando nos referimos a aquellas empresas que no se improvisan, que son plenamente viables o que incorporan en su proceso productivo o de servicios I+D+i, valor añadido y empleo de calidad. No seré yo quien no entienda las dificultades de todos los sectores y el drama personal y vital que lleva aparejada esta crisis, pero las millas de oro de las distintas ciudades asociadas al comercio recuperarán su valor y actividad en cuanto pase la pandemia. La industria es otra cosa.

Para el futuro, si queremos alcanzar ese 20 % del PIB industrial en nuestra economía debemos cumplir la hoja de ruta que el reciente acuerdo por la recuperación de la Comunitat Valenciana alcanzamos UGT, CC OO, CEV y Consell en el Acord Social.

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¿Por qué UGT-PV cree necesaria la armonización fiscal entre CCAA?

Ismael Sáez Vaquero, Secretario General UGT-PV 

Quizás para responder a esta pregunta lo primero que habría que plantearse es a quién beneficia que esa armonización no se produzca, y en el caso de los impuestos cedidos a las CCAA la respuesta es clara: a aquellos poseedores de grandes patrimonios, a los herederos de grandes fortunas y a los que obtienen elevadas rentas. Se dirá que estimular con rebajas fiscales la domiciliación de tales patrimonios y rentas acabará aumentando la recaudación, pues cobrar menos a muchos puede ser más rentable que cobrar mucho a pocos, pero díganme a continuación si eso no nos lleva a una carrera de reducción de impuestos y, sobre todo, dónde está la meta. Dicho de otro modo ¿qué es cobrar poco para conseguir cobrar más?

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La pobreza no se contagia

La pobreza no se contagia

Carta de UGT L'Alacantí-La Marina y CC OO a María Ángeles Cinos, presidenta de la Federación deComerciantes de Alicante Fecoema

Desde CCOO y UGT L´Alacantí-La Marina, queremos manifestar nuestra sorpresa y al mismo tiempo nuestro contundente rechazo a la convocatoria de una concentración protesta por la acogida de inmigrantes ilegales de toda a Comunidad Valenciana organizada por FECOEMA.

Consideramos que este es un acto erróneo, ya que las organizaciones empresariales convocantes, que con motivaciones ocultas o no, más o menos explícitas, caen en la tentación de enviar un mensaje marcadamente racista y xenófobo, debido a que se intenta polemizar sobre el uso de un hospital de campaña para atender una urgencia sanitaria y social de las personas extranjeras que vienen huyendo de la pobreza, del hambre y de la violencia vivida en sus países de origen.

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LA LOMLOE DEGRADA A LOS PROFESORES DE FP SIN TÍTULO UNIVERSITARIO

Guillermo Martí Peris, Vicesecretario General de UGT-PV

La octava Ley de Educación de la democracia en su disposición adicional undécima, declara a extinguir al cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional (PTFP A-2), estableciendo que podrán promocionar al cuerpo superior de Profesorado de Enseñanza Secundaria (PES A-1), sólo los que tengan titulación de grado universitario o equivalente, permaneciendo en su cuerpo a extinguir, sin promoción ni equiparación, el funcionariado docente de carrera (PTFP A-2) que no reúnan estos nuevos requisitos de titulación.

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Fomento de la responsabilidad social ¿en serio?

Opinión Ismael Saez Fomento de la responsabilidad social ¿en serio? UGTPV

Opinión Ismael Sáez, Secretario General de UGT PV

Acaba de publicarse el pliego de condiciones de las contratas de mantenimiento de seis hospitales públicos y su área sanitaria en la Comunitat sin que entre sus condiciones se garantice el derecho a la subrogación de 175 trabajadores que durante los momentos más duros de la pandemia han venido ejerciendo, ellos sí con responsabilidad, sus funciones en la sanidad valenciana, garantizando su funcionamiento y asumiendo los riesgos para su propia salud que todos podemos entender y que aplaudíamos a las 8 de la tarde. No son héroes, como ellos mismos no se cansan de repetir, son trabajadores que cumplen con su función de manera responsable.

Se trata de la reparación y el mantenimiento de edificios, de equipos médicos de precisión y de bombas, válvulas, grifos, contenedores metálicos y maquinaria. Se trata de gente experimentada que conoce los hospitales y sus equipos, que han estado a las duras y que ahora son triturados por la burocracia administrativa y la desidia política que no sólo desatiende su esfuerzo, sino que introduce la incertidumbre en el sistema que todo cambio o relevo genera en un momento en el que el virus sigue ahí.

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La armonización fiscal entre comunidades es cuestión de justicia y de igualdad entre la ciudadanía

Ismael Sáez Vaquero, Secretario General de UGT-PV

Ante el ruido mediático y político surgido al calor de la necesidad de armonizar impuestos, UGT PV quiere enfatizar la necesidad de que esto se haga en beneficio de la ciudadanía y poniendo el énfasis en cubrir las necesidades que actualmente tenemos como país, porque de no hacer esta armonización… ¿De dónde se espera que salgan, por ejemplo, los 1.350 millones de euros que reclamamos para una financiación justa de nuestra Comunidad Autónoma?; ¿De dónde las ayudas a las empresas, los avales del Estado, los préstamos del ICO, las prestaciones de los ertes,  o las de los autónomos;  de donde los fondos de recuperación europeos…?

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Paises frugales

Opinión Francisco Sacacia UGTPV

Opinión Francisco Sacacia, Secretario Territorial Intercomarcal de UGT Comarques del Nord

Estos días, hemos oído en repetidas ocasiones, la palabra “frugales” en diferentes medios de comunicación. Y ello es, por que son los autodenominados así, los que mas se han opuesto a los fondos europeos para hacer frente a la crisis del Coronavirus. Y tiene su parte de lógica, ya que son de los que mas aportan, pero pierden la razón, ya que son de los que mas se benefician del Mercado Único. Siendo el holandés, el blanco de todas las antipatías de los países más afectados, sobre todo por parte del primer ministro portugués, con el cual reconozco, me sentí totalmente identificado con sus declaraciones. O con el italiano Conte, que decía en voz alta lo que sabe todo el mundo, que Holanda practica un “dumping” fiscal, con lo cual recauda fondos que deberían repercutir en otros socios de la UE, entre ellos España.

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