Empleo y Formación UGT-PV
Desde la Secretaría de de Empleo y Formación Profesional, perseguimos como objetivo primordial, el incremento, la calidad y la estabilidad en el empleo. Por ello, consideramos que se debe aumentar la intensidad y la eficacia de las políticas activas públicas dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo en la Comunidad Valenciana.
Tèl.: 96 388 41 40
Contenidos:
- Actualidad Empleo y Formación
- Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia:
- Informes Mercado de Trabajo
- Formación: Talleres y Jornadas
- Noticias
- Publicaciones y Guías
Actualidad Empleo y formación
Los datos presentan un aumenta de paro en un trimestre con un elevado incremento de la población activa
VALORACIÓN DE UGT-PV RESPECTO DE LOS DATOS DE LA EPA DEL 1T2023
La primera encuesta del año se inicia con un leve crecimiento del paro, 5.300 personas más, todas ellas mujeres, de hecho, se ha reducido el paro entre hombres, se registran 5.300 parados menos que en el trimestre anterior; también se registra un descenso de la ocupación, al perderse 12.300 empleos respecto al trimestre anterior. También son las mujeres las que se sufren la peor parte, cerca de 8.000 mujeres pierden los empleos y 4.500 hombres. Los datos de ocupación muestran una buena tendencia respecto al año, con 50.500 empleos más respecto al 1T 2022.
La formación, elemento clave para el desarrollo laboral
Seguimiento del empleo tras la reforma laboral
Después de un año de entrada en vigor de la nueva reforma laboral, aprobada en febrero de 2022, UGT PV ha realizado un informe en el que se analizan los principales indicadores que permiten evaluar cómo ha sido la evolución del empleo en estos meses.
Los datos del desempleo confirman la tendencia a la baja con cifras históricas
Los datos de contratación del mes de marzo demuestran el buen funcionamiento de la reforma laboral.
Los datos de paro del mes de marzo registran una buena tendencia. Esto se refleja en el desempleo, que desciende respecto al mes y año, en el incremento de la contratación indefinida, ya que el 54% del total de contratos registrados son indefinidos; Además de en el buen dato en afiliación, el mejor dato de la serie histórica.
La reforma laboral mejora la cantidad y la calidad del empleo
Valoración de los datos del paro de febrero de 2023
- La nueva Ley de Empleo, aprobada al margen del diálogo social, no dará respuesta a los problemas del paro estructural de nuestro país, especialmente a la situación de las mujeres.
- Los datos de contratación demuestran el buen funcionamiento de la reforma laboral, cumpliendo con uno de sus objetivos que es el de frenar la contratación temporal y reforzar la indefinida
La subida del SMI junto con el buen funcionamiento de la reforma laboral ayudará a mejorar la calidad de los empleos
- A pesar de que el desempleo aumenta en 6.776 personas, es el menor incremento en la Comunitat Valenciana en los últimos 10 años
- El aumento de la contratación indefinida y el descenso de la temporal constatan el buen funcionamiento de la reforma laboral
La reforma laboral ha mejorado drásticamente la calidad del empleo
VALORACIÓN DE UGT-PV RESPECTO DE LOS DATOS DE LA EPA DEL 4T2022
- Crece el empleo indefinido, pero las mujeres son las que padecen en mayor medida la temporalidad y parcialidad en el empleo.
- Se destruye empleo juvenil y su tasa de paro se sitúa en el 32,58%, casi 20 puntos mayor que la tasa de paro total.
Contenidos
Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia
El Pacto para el empleo de la ciudad de València es una herramienta de concertación a nivel local clave para el desarrollo y promoción del empleo dentro de la ciudad. Mediante la coordinación y el consenso de las entidades que forman parte del Pacto, se optimizan todos los recursos de la ciudad dirigidos a mejorar las oportunidades de empleo de las personas.
Actualmente está en vigor el VII Pacto por el empleo, cuya vigencia temporal se extiende desde el año 2021 al 2024 y ha sido suscrito por el Ayuntamiento de València y los siguientes agentes económicos y sociales: Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), Unión General de Trabajadores del País Valencià (UGT-PV), Comisiones Obreras del País Valencià (CCOO-PV), Unión Sindical Obrera Comunidad Valenciana (USO-CV) y Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). La UGT-PV es miembro fundador del Pacto desde el año 2002, año en que se firmó el primer Pacto en la ciudad de València.
Nuestra Organización, a través del Pacto articula toda una relación de actuaciones de diferente índole, dirigidas tanto a la población parada como ocupada, con el objetivo repercutir en la cantidad y en la calidad del empleo.
Las actuaciones son de naturaleza formativa, sensibilización, información, orientación: Talleres y Jornadas sobre materias sociolaborales, Atención e información a las personas paradas, elaboración de guías y folletos informativos sobre distintas materias (Planes de Igualdad, Guía de recursos para personas jóvenes y personas paradas… etc.)
