Empleo y Formación UGT-PV
Desde la Secretaría de de Empleo y Formación Profesional, perseguimos como objetivo primordial, el incremento, la calidad y la estabilidad en el empleo. Por ello, consideramos que se debe aumentar la intensidad y la eficacia de las políticas activas públicas dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo en la Comunidad Valenciana.
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Contenidos:
- Actualidad Empleo y Formación
- Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia:
- Informes Mercado de Trabajo
- Formación: Talleres y Jornadas
- Noticias
- Publicaciones y Guías
Actualidad Empleo y formación
Dos años después la reforma laboral sigue creando empleo
La cara b de la cifra las mujeres que representan el 61% de la población parada
Los datos del mes de noviembre informan de la buena evolución del mercado de trabajo en la Comunitat. Se registra un descenso del paro y la contratación indefinida se mantiene en buenas cifras. Este mes, además, cierra con mayor número de contratos indefinidos, en concreto el 53% de los contratos registrados. Por otra parte, el número de personas cotizantes sigue subiendo y se registra en la Comunitat la cifra de 2.133.941 cotizantes, lo que supone un incremento de 20.000 más que el mes pasado y 57.000 más que hace un año. Por otra parte, y a las puertas de la modificación de la prestación del subsidio por desempleo,se registra un leve descenso situándose en el 58,29%, llegando en el mes anterior al 59,92% de cobertura, aunque está muy por encima de la tasa de hace un año, que era el 52,83%.
Informe EPA 3a trimestre 2023 Comunitat Valenciana
En el informe del mercado de trabajo se ofrece información sobre la encuesta de la población activa de la Comunitat Valenciana relativa al 3er trimestre de 2023. En el mismo se analiza las variables respecto a datos de población activa, ocupada y parada, así como sus principales tasas.
La reforma laboral sigue marcando un antes y un después en la creación de empleo indefinido
VALORACIÓN DE LOS DATOS DEL PARO DE OCTUBRE 2023
- El leve crecimiento del desempleo recae en ellas: el 61% de la población paradas son mujeres
- La Reforma Laboral ha supuesto un punto de inflexión en el número de contratos indefinidos ocupados por personas jóvenes
Los datos de la EPA del tercer trimestre mantienen la tendencia de aumento de la ocupación y de contención de la temporalidad
VALORACIÓN DE UGT-PV RESPECTO DE LOS DATOS DE LA EPA DEL 3T2023
La Valenciana es la comunidad donde más crece el empleo, y tiene además una tasa de paro dos puntos inferior a la nacional
El crecimiento del empleo indefinido debe ir acompañado de salarios que mantengan el poder adquisitivo
• Baja el paro y aumenta la contratación, superando la indefinida a la temporal
• La reforma laboral sigue mostrando su eficacia, transformando empleo temporal en indefinido
Los datos del mes de septiembre registran una buena evolución, así se refleja en los datos de paro que desciende situándose en 327.765 personas. También apunta una buena evolución mensual la contratación que crece respecto al mes pasado, registrando 62.851 contratos indefinidos, lo que significa que este mes el 52% de la contratación ha sido indefinida. El dato de afiliación, a pesar de ser similar al del mes pasado, registrando un total de 2.078.423 cotizantes, representa una mejoría sobre el año anterior, ya que la afiliación cayó.
El paro aumenta en 3.190 personas más tras la campaña de verano
- Servicios acapara el incremento del desempleo tras el boom turístico.
- Hay que seguir combatiendo la pobreza laboral y continuar con el incremento salarial pactado en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.
Informe EPA 2º trimestre 2023 Comunitat Valenciana
En el informe del mercado de trabajo se ofrece información sobre la encuesta de la población activa de la Comunitat Valenciana relativa al 2º trimestre de 2023. En el mismo se analiza las variables respecto a datos de población activa, ocupada y parada, así como sus principales tasas.
Contenidos
Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia
El Pacto para el empleo de la ciudad de València es una herramienta de concertación a nivel local clave para el desarrollo y promoción del empleo dentro de la ciudad. Mediante la coordinación y el consenso de las entidades que forman parte del Pacto, se optimizan todos los recursos de la ciudad dirigidos a mejorar las oportunidades de empleo de las personas.
Actualmente está en vigor el VII Pacto por el empleo, cuya vigencia temporal se extiende desde el año 2021 al 2024 y ha sido suscrito por el Ayuntamiento de València y los siguientes agentes económicos y sociales: Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), Unión General de Trabajadores del País Valencià (UGT-PV), Comisiones Obreras del País Valencià (CCOO-PV), Unión Sindical Obrera Comunidad Valenciana (USO-CV) y Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). La UGT-PV es miembro fundador del Pacto desde el año 2002, año en que se firmó el primer Pacto en la ciudad de València.
Nuestra Organización, a través del Pacto articula toda una relación de actuaciones de diferente índole, dirigidas tanto a la población parada como ocupada, con el objetivo repercutir en la cantidad y en la calidad del empleo.
Las actuaciones son de naturaleza formativa, sensibilización, información, orientación: Talleres y Jornadas sobre materias sociolaborales, Atención e información a las personas paradas, elaboración de guías y folletos informativos sobre distintas materias (Planes de Igualdad, Guía de recursos para personas jóvenes y personas paradas… etc.)
