Empleo y Formación UGT-PV
Desde la Secretaría de de Empleo y Formación Profesional, perseguimos como objetivo primordial, el incremento, la calidad y la estabilidad en el empleo. Por ello, consideramos que se debe aumentar la intensidad y la eficacia de las políticas activas públicas dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo en la Comunidad Valenciana.
Tèl.: 96 388 41 40
Contenidos:
- Actualidad Empleo y Formación
- Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia:
- Informes Mercado de Trabajo
- Formación: Talleres y Jornadas
- Noticias
- Publicaciones y Guías
Actualidad Empleo y formación
Talleres de sensibilización en material de igualdad LGTBI+
El objetivo de los talleres es visibilizar la realidad dentro del mundo laboral y sindical de las personas LGTBI+ y adquirir conocimientos para la gestión de la diversidad LGTBI+ en las empresas.
Fechas: de 9 a 14 horas en la Casa del Pueblo de Valencia calle Arquitecto Mora, 7
- El 17 de noviembre de 2017 COMPLETO
- El 24 de noviembre de 2017
Aposta Jove aborda la precariedad juvenil en sus jornadas de formación sindical
- La organización debate estrategias para “combatir la precariedad laboral” desde el sindicalismo juvenil
Combatre la Precarietat Juvenil. Trobada Juvenil
1 i 2 d’ Octubre Casal d’Esplai “El Saler”
Finaliza el ciclo de talleres "Ahorro, eficiencia y autoconsumo energético para la transición ecológica"
UGT PV ha desarrollado un año más el ciclo de talleres "Ahorro, eficiencia y autoconsumo energético para la transición ecológica", organizado desde la secretaria de salud laboral, medio ambiente y cooperación del sindicato, en colaboración con el Pacto por el Empleo de la Ciudad de València.
UGT-PV presenta la campaña “Orienta Empleo Verde” en el marco de las VI Jornadas de Educación Ambiental de la Comunitat Valenciana
Más de 500 personas participaron en las VI Jornadas de Educación Ambiental de la Comunitat Valenciana, que se celebraron desde el 29 de septiembre hasta el 1 de octubre en la Universitat Jaume I de Castelló. Estas jornadas, organizadas por la conselleria de Transición Ecológica a través del Centro de Educación Ambiental de la Comunitat Valenciana (CEACV), tienen como lema “Actuar desde la esperanza”, y contaron con la presencia de profesionales de diversos sectores.
UGT-PV participa en las Jornadas de formación sobre empleo verde de la Cruz Roja presentando la campaña “Orienta Empleo Verde”
La Cruz Roja, en su apuesta por acercar el mercado laboral a aquellas personas que más lo necesitan, y siendo consciente de la necesidad apremiante de poner el foco en la economía verde, organizó los días 4 y 6 de octubre unas jornadas formativas sobre empleo verde dirigido a los 25 técnicos del Plan de empleo de Cruz Roja en Valencia. El objetivo era poner en marcha un proceso de generación de ideas para iniciar una aproximación a este campo, con dinámicas creativas para proyectar una mirada al futuro del empleo.
Contenidos
Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia
El Pacto para el empleo de la ciudad de València es una herramienta de concertación a nivel local clave para el desarrollo y promoción del empleo dentro de la ciudad. Mediante la coordinación y el consenso de las entidades que forman parte del Pacto, se optimizan todos los recursos de la ciudad dirigidos a mejorar las oportunidades de empleo de las personas.
Actualmente está en vigor el VII Pacto por el empleo, cuya vigencia temporal se extiende desde el año 2021 al 2024 y ha sido suscrito por el Ayuntamiento de València y los siguientes agentes económicos y sociales: Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), Unión General de Trabajadores del País Valencià (UGT-PV), Comisiones Obreras del País Valencià (CCOO-PV), Unión Sindical Obrera Comunidad Valenciana (USO-CV) y Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). La UGT-PV es miembro fundador del Pacto desde el año 2002, año en que se firmó el primer Pacto en la ciudad de València.
Nuestra Organización, a través del Pacto articula toda una relación de actuaciones de diferente índole, dirigidas tanto a la población parada como ocupada, con el objetivo repercutir en la cantidad y en la calidad del empleo.
Las actuaciones son de naturaleza formativa, sensibilización, información, orientación: Talleres y Jornadas sobre materias sociolaborales, Atención e información a las personas paradas, elaboración de guías y folletos informativos sobre distintas materias (Planes de Igualdad, Guía de recursos para personas jóvenes y personas paradas… etc.)
