Empleo y Formación UGT-PV
Desde la Secretaría de de Empleo y Formación Profesional, perseguimos como objetivo primordial, el incremento, la calidad y la estabilidad en el empleo. Por ello, consideramos que se debe aumentar la intensidad y la eficacia de las políticas activas públicas dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo en la Comunidad Valenciana.
Tèl.: 96 388 41 40
Contenidos:
- Actualidad Empleo y Formación
- Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia:
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- Formación: Talleres y Jornadas
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Actualidad Empleo y formación
La recuperación económica debe apuntalarse en empleos de calidad
Valoración de UGT-P.V. Respecto de los datos del paro de septiembre de 2020
- UGT PV valora la mejoría en los datos, pero advierte de que el empleo que se está creando está basado en la temporalidad y la parcialidad.
- Los datos del paro del mes de septiembre, a pesar de la pandemia vienen a confirmar la tendencia de otros años, registrando un buen dato de paro, contratación y afiliación.
Los datos del paro evidencian la grieta que la pandemia está dejando en la economía
Valoración de UGT-P.V. respecto de los datos del paro de agosto de 2020
La situación pone de manifiesto la necesidad de impulsar el cambio de modelo productivo y la puesta en marcha una política industrial y una política de servicios y turismo de calidad.
Los datos del paro del mes de agosto vienen a confirmar, en un año marcado por la crisis sanitaria, la tendencia de años anteriores en la que agosto suele ser uno de los peores meses del año en cuanto a paro, contratación y afiliación; y este año no iba a ser una excepción. Agosto se despide con resultados de partida mucho más bajos que años anteriores.
La Comunitat ocupa el segundo lugar en reducción del paro en el mes de julio
Valoración de UGT-PV Respecto de los datos del paro de junio de 2020
- Los datos de paro del mes de julio apuntan al cambio de tendencia que se inició en mayo.
- UGT apoya el mantenimiento de los ERTE y reclama la necesidad de impulsar la reincorporación de los trabajadores en las actividades que se han reanudado.
Los datos del paro del mes de julio suponen un cambio de tendencia en la crisis del COVID, reflejo de ello es la reducción del paro en nuestra Comunitat, al caer respecto al mes pasado en -4,77%, siendo la segunda Comunitat con mayor reducción del paro. El crecimiento del número de personas cotizantes en más de 20 mil personas es otro dato optimista, ya que implica un crecimiento en la afiliación personas. De igual manera ocurre con los datos de contratación, al registrarse un crecimiento mensual de contratos de más de 50 mil contratos y la reducción del número de personas perceptoras de prestaciones, consecuencia del incremento del empleo en este mes y la salida de una gran parte de personas de los ERTES.
Los datos de la Encuesta de Población Activa comienzan a mostrar la magnitud de crisis a causa de la pandemia
VALORACIÓN DE UGT-PV RESPECTO DE LOS DATOS DE LA EPA DEL 2T2020
- Es necesario impulsar la protección por desempleo y derogar la reforma laboral
La Encuesta de la Población Activa del segundo trimestre del año comienza a reflejar la magnitud de la pandemia. El dato de paro aumenta alrededor de 42.000 personas, el empleo cae en torno a 126.000 personas empleadas menos que el trimestre anterior y la población activa cae en torno a 86.000 personas que según la propia EPA pasarían a considerarse personas inactivas. La tasa de paro se sitúa en el 16,74%, lo que supone un incremento de 2,4 puntos superior a la de hace un año, y una tasa de empleo en el 46,17%, lo que refleja una contracción de casi 4 puntos menos respecto a la de hace un año y 3 puntos menor que la del trimestre anterior.
Hay que afianzar la reactivación económica
Valoración de UGT-PV Respecto de los datos del paro de junio de 2020
- Es fundamental acelerar la reconstrucción social y económica con medidas que reactiven el consumo y que recuperen los puestos de trabajo que siguen en erte.
- Demandamos planes para impulsar sectores estratégicos con inversión pública suficiente.
Los datos de paro del mes de junio se valoran con optimismo al afianzarse la recuperación iniciada en el pasado mes; el incremento de la afiliación y de la contratación indefinida es muestra de ello. El dato que puede resultar desconcertante y más al ponerlo en el contexto nacional es el incremento del paro, localizado sobre todo en la población menor de 25 años sin empleo anterior, consecuencia de la inscripción de miles de personas jóvenes para poder concurrir a la oferta de auxiliar de playas, presentada por LABORA.
Ayudas a trabajadores y trabajadoras acogidos a una reducción de jornada a consecuencia de la COVID-19
Se inicia el plazo para solicitar las ayudas a trabajadoras y trabajadores acogidos a una reducción de jornada para la conciliación familiar y laboral, a consecuencia de la situación de alarma producida por COVID-19.
Estas ayudas son fruto del acuerdo alcanzado entre la Administración y los Agentes Sociales en el marco del Diálogo Social, y forman parte de las reivindicaciones que desde hace tiempo se están llevando a cabo desde UGT-PV
Modificaciones Ayudas a trabajadores y trabajadoras acogidos a una reducción de jornada a consecuencia de la COVID-19
Se han publicado modificaciones sobre los requisitos que han de cumplir las personas beneficiarias para poder acceder a las ayudas por reducción de jornada a consecuencia de la COVID-19.
Los datos del paro evidencian la necesidad de extender las medidas de protección social
VALORACIÓN DE UGT-PV RESPECTO DE LOS DATOS DEL PARO DE ABRIL DE 2020
- Se debe llegar a todos aquellos hogares que no tienen ningún tipo de ingresos y se debe tener en cuanta el impacto de género de esta crisis, ya que esta pandemia ha evidenciado que los trabajos esenciales tienen en muchos casos rostro de mujer, y que son en gran medida trabajos precarios.
La situación del COVID-19 sigue disparando las cifras de la población parada y de destrucción de afiliación como consecuencia de la paralización de casi toda la actividad, ya que a pesar de la suspensión de casi 350.000 empleos a través de los ERTEs, la cifras nos muestran 440.000 personas paradas y 72.000 cotizantes menos que el mes pasado.
Contenidos
Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia
El Pacto para el empleo de la ciudad de València es una herramienta de concertación a nivel local clave para el desarrollo y promoción del empleo dentro de la ciudad. Mediante la coordinación y el consenso de las entidades que forman parte del Pacto, se optimizan todos los recursos de la ciudad dirigidos a mejorar las oportunidades de empleo de las personas.
Actualmente está en vigor el VII Pacto por el empleo, cuya vigencia temporal se extiende desde el año 2021 al 2024 y ha sido suscrito por el Ayuntamiento de València y los siguientes agentes económicos y sociales: Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), Unión General de Trabajadores del País Valencià (UGT-PV), Comisiones Obreras del País Valencià (CCOO-PV), Unión Sindical Obrera Comunidad Valenciana (USO-CV) y Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). La UGT-PV es miembro fundador del Pacto desde el año 2002, año en que se firmó el primer Pacto en la ciudad de València.
Nuestra Organización, a través del Pacto articula toda una relación de actuaciones de diferente índole, dirigidas tanto a la población parada como ocupada, con el objetivo repercutir en la cantidad y en la calidad del empleo.
Las actuaciones son de naturaleza formativa, sensibilización, información, orientación: Talleres y Jornadas sobre materias sociolaborales, Atención e información a las personas paradas, elaboración de guías y folletos informativos sobre distintas materias (Planes de Igualdad, Guía de recursos para personas jóvenes y personas paradas… etc.)
