Empleo y Formación UGT-PV
Desde la Secretaría de de Empleo y Formación Profesional, perseguimos como objetivo primordial, el incremento, la calidad y la estabilidad en el empleo. Por ello, consideramos que se debe aumentar la intensidad y la eficacia de las políticas activas públicas dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo en la Comunidad Valenciana.
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Contenidos:
- Actualidad Empleo y Formación
- Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia:
- Informes Mercado de Trabajo
- Formación: Talleres y Jornadas
- Noticias
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Actualidad Empleo y formación
Es necesario un cambio de modelo productivo que avance hacia la calidad en el empleo
Los datos del paro del mes de octubre registran un descenso del paro, sobre todo entre los mayores de 25 años y los hombres; un incremento de la contratación, donde la temporal supera el crecimiento registrado en el año pasado; un fuerte descenso de la cobertura de prestaciones, sobre todo la contributiva; y un incremento de la afiliación menor que el registrado en el mismo mes del año pasado.
Hay que acabar con el binomio empleo precario
VALORACIÓN DE UGT-PV RESPECTO DE LOS DATOS DE LA EPA DEL 3T2018
UGT reclama la derogación de las últimas reformas laborales y un plan de choque por el empleo digno y de calidad en los PGE 2019
El futuro del empleo se llama Formación Profesional. Picanya 9 y 10 de noviembre

Viernes 9 y sábado 10 de noviembre de 2018. Centro Cultural de Picanya. Plz. del País Valencià 9. Ver localización
La UGT-PV, pretende con esta actividad, que todos los agentes responsables en el desarrollo de la FP se impliquen y apoyen trasladar el mensaje al conjunto de la población valenciana: “El futuro del Empleo se llama Formación Profesional”.
La creación de empleo de calidad pasa por el cambio de políticas

VALORACIÓN DE UGT-P.V. RESPECTO DE LOS DATOS DEL PARO DE SEPTIEMBRE DE 2018
Los datos del mes de septiembre informan de un incremento del paro concentrado totalmente entre las mujeres, datos de afiliación que permanecen estancados respecto al mes anterior, un incremento de la contratación, con altos índices de rotación, según datos de contratación temporal situada en el 87% y un leve incremento de la cobertura de prestaciones consecuencia del leve incremento de personas perceptoras.
Los datos del paro de agosto cuestionan el modelo de recuperación económica y evidencian la necesidad de generar empleo con calidad
VALORACIÓN DE UGT-PV RESPECTO DE LOS DATOS DEL PARO DE AGOSTO DE 2018
El aumento del empleo y la reducción del paro deben seguir siendo las prioridades de la política económica frente a la inestabilidad
Los datos de paro registrado correspondientes al mes de agosto, publicados hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal, muestran un aumento del desempleo de 47.047 personas en el mes, lo que sitúa la cifra total de parados en nuestro país en 3.182.068. Es el mayor incremento de los últimos cinco años en un mes de agosto. Por su parte, el número de ocupados afiliados a la Seguridad Social ha caído en el mes en 202.996 personas (media del mes), lo que supone el peor dato absoluto de un mes de agosto desde el año 2008.
Es imprescindible mejorar la calidad del empleo, la empleabilidad y la inserción laboral

Los datos del mes de Julio informan de una reducción del paro, (aunque menor que la de hace un año y un incremento en el número de cotizantes, aunque, como viene siendo habitual, con una desigual distribución territorial consecuencia del momento estacional.
En cuanto a la contratación hay que resaltar el gran tirón de la contratación temporal, más del 91% de la contratación de este mes, y por lo mismo hay que resaltar también la caída de la contratación indefinida. Otro dato importante es el crecimiento de la cobertura de prestaciones por desempleo, consecuencia directa del incremento de la prestación contributiva, que por primera vez en mucho tiempo supera la tasa de la prestación asistencial.
La precariedad instalada en el mercado de trabajo exige la puesta en marcha de medidas concretas
VALORACIÓN DE UGT-PV RESPECTO DE LOS DATOS DE LA EPA DEL 2T2018
La segunda encuesta de población activa de 2018, registra creación de empleo, (sobre todo temporal), reducción de la población parada, (con mayores descensos entre los hombres), un leve incremento de la población activa, y un descenso en el número de hogares con todos sus miembros en paro.
Contenidos
Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia
El Pacto para el empleo de la ciudad de València es una herramienta de concertación a nivel local clave para el desarrollo y promoción del empleo dentro de la ciudad. Mediante la coordinación y el consenso de las entidades que forman parte del Pacto, se optimizan todos los recursos de la ciudad dirigidos a mejorar las oportunidades de empleo de las personas.
Actualmente está en vigor el VII Pacto por el empleo, cuya vigencia temporal se extiende desde el año 2021 al 2024 y ha sido suscrito por el Ayuntamiento de València y los siguientes agentes económicos y sociales: Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), Unión General de Trabajadores del País Valencià (UGT-PV), Comisiones Obreras del País Valencià (CCOO-PV), Unión Sindical Obrera Comunidad Valenciana (USO-CV) y Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). La UGT-PV es miembro fundador del Pacto desde el año 2002, año en que se firmó el primer Pacto en la ciudad de València.
Nuestra Organización, a través del Pacto articula toda una relación de actuaciones de diferente índole, dirigidas tanto a la población parada como ocupada, con el objetivo repercutir en la cantidad y en la calidad del empleo.
Las actuaciones son de naturaleza formativa, sensibilización, información, orientación: Talleres y Jornadas sobre materias sociolaborales, Atención e información a las personas paradas, elaboración de guías y folletos informativos sobre distintas materias (Planes de Igualdad, Guía de recursos para personas jóvenes y personas paradas… etc.)